좋은 직원 뽑는방법 - How to hire a good employee!

좋은 직원 찾기

직장은 문자 그대로 성적인 긴장이 지배하는 지뢰밭이라고 부를 수 있습니다. 8-9 시간 연속으로 더 강한 성관계로 강제로 갇히지 않을 것이라는 데 동의하십니까? 또한이 기간 동안 서로 안전하게 의사 소통 할 수 있지만 어떤 식 으로든 바람둥이는 아닙니다. 즉, 불쾌한 규칙이 있습니다. 눈으로 보지만 손을 만지지 마십시오 .

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그리고 이것은 사무실에서 사랑에 빠지는 것이 매우 간단하고 논리적이라는 사실에도 불구하고. 수많은 동료들과 욕심쟁이 는 분명히 사무실 로맨스를 금기시하고 가능한 모든 방법으로 비판 할 것입니다.

하지만 용감하고 자신감 있고 독립적 인 여성을 방해하는 것은 어렵습니다. 왜냐하면 정욕과 열정은 인간적 성격의 가장 강력한면이기 때문입니다. 이는 싸우기 어렵고 솔직히 저는 원하지 않기 때문입니다.

기사 내용

직원 유혹 규칙

상황을 상상해보십시오. 친밀한 환상의 대상은 최근에 부서에 등장했지만 이미 모든 사람들의 관심을 끌었던 신입 사원이되었습니다. 더욱이 남자 를 유혹하려는 아이디어가 당신의 밝은 머리에 정확히 떠 올랐습니다. 사무실 흡연실에서의 첫 데이트, 자발적인 섹스 또는 열정적 인 키스에 대한 생각이 뭉쳤습니다.

상대가 결혼 의무에서 완전히 자유 롭다는 것을 확인하는 인사 부서의 신선한 정보는 특별한 예리함을 제공합니다. 상황은 청년이 당신에게서 동료 만보고 더 진지한 관계에 관심이있는 여성은 보지 못하기 때문에 복잡합니다.

절망하지 말고 동료를 유혹하기 위해 다음 규칙을 능숙하게 구현하십시오.

  • 규칙 # 1 : 말로 바람을 피우십시오. 남성은 비언어적 메시지를 이해하는 데 매우 부족하며, 특히 파티 나 카페가 아닌 직장에서 일하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 친근한 미소는 성관계를 요구하는 것으로 오인 될 수 있으며 그 반대도 마찬가지입니다.
  • 규칙 # 2 : 관심의 사소한 징후라도 조치를 취하십시오. 당신의 꿈의 대상이 당신의 사람에게 관심을 보이면, 직원에 대한보다 적극적인 유혹을 시작하고 그들이 당신을 이길 수 있도록 그렇게하십시오.

결국, 자신을 사냥꾼과 연관시키는 것은 인간에게 내재되어 있으므로, 자신의 노동으로 먹이 를 얻는 즐거움을 빼앗는 것은 실제 범죄입니다. 인류의 모든 진보 된 부분이 알려져 있습니다그리고 관계가 일종의 사냥 시즌 으로 시작하지 않는 한 심각한 것으로 간주되지 않는다는 사실. 용서할 수없는 통계에 따르면, 첫 데이트에서 사랑을 나누는 커플의 3 %만이 결혼하고 성공적으로 함께 살 수 있습니다.

  • 규칙 # 3 : 1 살이 아니면 첫 단계는 없습니다. 캘리포니아 대학의 과학자들은 남자가 여자가 그보다 조금 어리다면 동료 인 - 여자를 가장 먼저 유혹하는 연구를 수행했습니다. 사실, 그는 그녀의 멘토가되어 점차 파트너십뿐만 아니라 더 낭만적 인 관계를 구축합니다. 여성과 욕망의 대상이 같은 나이의 사람이라면 둘 다 화해를 향한 첫 걸음을 내딛을 수 있습니다.

단호하고 용감한 소녀를위한 유혹 수업

따라서 어려운 프로젝트에서 동료를 유혹하는 방법에 대한 문제에 직면하고 자연이 결단력과 여론에 저항 할 수있는 능력으로 보상 해주면 모든 것이 훨씬 쉽고 빠릅니다.

예를 들어, 상대의 사냥 본능을 끌어들이는 수수께끼 또는 비밀 인 신비한 zest 를 찾아야합니다. 당신과 같은 소녀를 매료시킨 것에 대한 생각으로 그를 괴롭 히고 단호하고 용감한 여성 동료 를 유혹하는 모든 방법을 탐구하고 싶습니다.

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반드시 직원과 시간제 여자 친구와 비밀을 유지하려는 유혹을 제거하십시오. 그녀는 또한 당신이 꿈꾸는 남자와 사랑에 빠졌거나 입소문 의 프리랜서 특파원 일 것입니다. 정당한 이유없이, 그러한 PR 움직임은 예상되는 이익을 가져다주지 못하지만 반대로 상황을 복잡하게 만들고 심지어 돌이킬 수 없게 만들 것입니다.

직원 유혹-동료는 필연적으로 자신의 취향과 선호도, 취미 및 관심사에 대한 연구를 포함합니다. 관계를 시작하려면 두 사람이 즐길 수있는 이벤트에 남자를 초대해보세요. 이 경우 힌트가 매우 두껍고 모호하지 않으므로 레스토랑, 영화 또는 극장 여행을 계획해서는 안됩니다.

놀랍게도 거의 모든 남성은 여성의 열린 주도권을 두려워합니다. 그러나 저녁을 함께 보낸 후 동료를 집에 초대하여 차 한 잔을 마시고 사용하면 상황과 분위기에 따라 안내를받을 수 있습니다.

주도권을 잡는 데 두려움이 있다면 어떻게합니까?

이 경우 자판기 남성 동료 , 를 유혹하는 방법에 대한 규칙은주의와 섬세함으로 가득 차 있습니다. 직장 밖에서의 취미에 대해 가능한 한 미묘하게 알아 내고, 예를 들어 동일한 피트니스 클럽에 참석하기 시작하십시오. 소진 아무 것도 없어도 훌륭한 인물과 새로운 후보를 만날 d보장됩니다.

소셜 네트워크의 모든 가능성을 적극적으로 사용합니다. VK 또는 Odnoklassniki에서 친구에게 남자를 추가하고 자유롭게 사진을 좋아하고 재치있게 댓글을 달 수 있습니다. 그 과정에서 그가 여성에게 정확히 무엇이 그를 끌어들이는지, 어떤 스타일의 옷을 선호해야하는지, 단정 한 pretty . 미용사에게 가서 치마 길이를 바꾸면 충분할 것 같습니다.

희귀 한 남자는 성공적인 경력을 쌓기 위해 여성 동료를 빠르게 유혹하는 방법 에 당황하지 않습니다. 이것을 주목하고 일과 자기 계발 측면에서 더 성공하십시오. 외국어 과정에 등록하고 2 차 교육을 받고 비즈니스, 예술, 사회 생활 등의 현대적인 트렌드에 관심을 보이십시오.

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그 후에도 의사 소통 방식이 전혀 변하지 않았고 가까운 의사 소통이 기업 파티에서 춤추는 것으로 만 내려 가면이 남자가 필요한지, 그가 인지 생각해야합니다. . 주의를 끌기 위해 모든 방법을 시도하는 것이 타당하다고 주장하는 사람은 아무도 없지만 때로는 더미 를 위해 귀중한 시간을 많이 소비 할 필요가 없습니다.

유혹 방법을 과용하지 마십시오. 팀 내 경력과 분위기에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어 3 개월 동안 노력한 후에도 긍정적 인 변화가 보이지 않으면 심호흡을하고 더 흥미로운 후보를 찾으십시오.

통계에 따르면 18 개월마다 일하는 분야를 바꾸는 것은 사람에게 내재되어 있으므로 한 직업에서 소울 메이트를 찾지 못했다면 다음 단계로 이동하십시오. 행복하고 안전한 로맨스! ​​span>

컨설턴트가 알려주는 좋은 직원 채용 노하우-치과 컨설턴트 덴탈마스터 컨설팅 이다혜 대표

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